GUÍA NUMERO CINCO 
EL TRABAJO A TRAVÉS DE LA HISTORIA 

1.      Formule dichas preguntas mínimo 4 y dele respuesta

La globalización desde un punto de vista crítico
En lo económico

1¿Que requiere un trabajo?                                                                                                    R/  una serie de esfuerzos físicos y conocimientos, por más simple que parezca la tarea a realizar Y además de un esfuerzo individual, cada trabajo supone un esfuerzo colectivo ya que es necesario para su realización algún tipo de ayuda o cooperación.

2¿Cuáles son las divisiones sociales del trabajo?                                            
 R/  la condición sexual y la edad En gran parte tiene que ver con las capacidades físicas y con el cuidado de los niños                                             

3¿Cómo fueron creciendo  los gremios?                                                                                 
 R/ A la par de la intensificación de la competencia industrial y comercial. Nacidos con fines solidarios, paulatinamente fueron mutando sus intereses por fines monopólicos.                                                           

4¿la industrias que más se desarrollada?                                                                     
  R/ fue la industria textil Este desarrollo fue posible en gran parte gracias a la invención de la máquina hiladora y el telar mecánico

5¿Qué es la economía contemporánea?                                                                                R/  es cada vez más una economía global, en la que, como señala Manuel Castells, el capital, la producción, la gestión, los mercados, la fuerza de trabajo, la información y la tecnología se organizan en flujos que atraviesan las fronteras nacionales.

2. El texto nos presenta cuatro puntos a tener en cuenta en lo que hace referencia a la globalización desde el punto de vista económico analice cada uno y de una breve interpretación de ellos.

• Este texto expone la independencia económica que existe con la globalización en el campo de los mercados de bienes y capitales el cual satiface las necesidades con facilidad

• Esto quiere decir que la privatización en los sectores económicos ha dado la oportunidad a las multinacionales lo cual a afectado a las empresas y estados nacionales

• Nos hable de que en la economía existe la competencia que por un lado es favorable debido a que mejorar la calidad del producto y por el otro lado afecta las condiciones de trabajo y el medio ambiente.

• Este texto nos expone de los positivo y lo negativo en cuanto al libre comercio porque por un lado facililta la compra y venta delos productos pero deteriora el mercado de menos callibre económico.

3. Establezca la relación entre la globalización de la economía, la crisis internacional y la tecnología.

La tecnologia es un papel fundamental en el desarrollo de la globalización debido a que a servido como instrumento de comunicación en las negociaciones comerciales con los demas paises como por ejemplo el Internet, el fax, el telefono y demas tecnologia facilita las relaciones comerciales y mejora su proceso.

4. Analice el párrafo anterior y establezca la relación de este con los tratados de libre comercio.

La relación que existe entre la globalización y los tratados de libre comercio es la expansion de nuevos mercados que ocasionan la globalización explotando nuevas tecnologias y articulos que influyen para el buen desarrollo de el país. 

5. Escriba las ventajas y desventajas delas politicas economicas que adoptaron los países latinoamericanos.

La ventaja de las politicas economicas que adopto latino america es que buscaban independizarse de los demas paises vecinos evitando afectar los precios de las materias primas y por consiguiente las importanciones .

Las desventajas de estas es que no resulto debido a que dejo a un lado la eficiencia propia del mercado en los procesos productivos el cual no iba a resultar con el mercado intervenido por el estado

6. Explique las teorías expuestas por los anteriores autores en cuanto a globalizacion económica

Lester nos expone de que hoy el mundo esta en un desbalance economico el cual es causado por el cambio tecnológico que se esta presentando hoy en dia en donde dice que no existe un poder político que maneje estas situaciones.

Alailn expone la situación existente con la globalización, el dice que este deja a un lado la propia identidad del individuo, la cultura, las tradiciones etc., lo cual afecta a las pequeñas sociedades.

7. Que efectos causa la globalizacion en paises como colombia

La globalización afecta Colombia debido a que las grandes corporaciones multinacionales se interesan las negociaciones en los países más desarrollados como Estados Unidos y Japón y por efecto los países subdesarrollados como Colombia pierden capacidad de consumo.

8 . Proponga una posible solución para enfrentar los actuales desafíos de la economía global.

Una solución podría ser que todos los países se tengan en cuenta, que exista un balance en los mercados económicos ya que cada país tiene sus recursos con la misma capacidad para ofrecerlas al mercado mundial. 

9. Defina de forma corta competencia laboral y norma de competencia laboral

Competencia laboral es la habilidad del individuo para realizar con todos sus conocimientos y experiencias los trabajos expuestos.

Norma de competencia laboral son los resultados esperados del trabajador para desempeñar su labor adecuadamente.

10. Con que fin se normalizan las competencias laborales

Su finalidad es organizar, estructurar y operar procesos para establecer, en concertación con los sectores productivo y educativo y el Gobierno, normas de competencia laboral colombiana, que faciliten la operación de procesos de evaluación, certificación, formación y gestión del talento humano. El estado considera el SENA como la entidad especializada en este caso.

11. DE UNA OPINION REFLEXIVA DE ESTAS NORMAS 

     ENTRE AL GRUPO ETICA Y TRANSFORMACION DEL ENTORNO LEA EL DOCUMENTO DEFINICIONES DE ALGUNOS EXPERTOS DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA LABORAL, LEALAS ESCOJA LA QUE CREA MAS ACERTADA Y ESCRIBA LAS RAZONES POR AS QUE CREE ES LA MAS ACERTADA.

 b. PARA QUE CREE QUE SIRBE UNA LEY DE PROTECCION SOCIAL

a. R/: a.

EXPERTOS DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA LABORAL: Bunk: Posee competencia profesional quien dispone de los conocimientos, destrezas y aptitudes necesarios para ejercer una profesión, puede resolver los problemas profesionales de forma autónoma y flexible, está capacitado para colaborar en su entorno profesional y en la organización del trabajo.

Puesto que es una persona competente y autónoma capacitada describiendo asi la definición de competencia laboral

b.

garantiza mayor “equidad” entre los colombianos la cual se espera poder generar alrededor de 600.000 nuevos empleos en los siguientes cuatro años y de esta manera contribuir en gran parte a aliviar el problema social que constituye en este momento el desempleo en nuestro país y en toda América Latina.

Creo que vendría de gran ayuda para el país y no nos veriamos tan afectados por la crisis presenta en la globalización

12. Tenga en cuenta la ley de empleabilidad y protección social sancionada por el gobierno y opine si ha cumplido con su propósito

En mi opinión la ley 789 de 2002 no ha cumplido completamente con su propósito debido a que persiste en nuestro país el desempleo.

13. Mediante que ley se funciono el ministerio de trabajo y seguridad social con el ministerio de salud y quien la defendió

La ley 790 de 2002 fusionó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con el ministerio de Salud conformando así el MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL

14. Compare su respuesta a la pregunta 12 con la información anterior y establezca semejanzas y diferencias

Las diferencias que existen en estos dos informaciones es que 

la ley 789 de 2002 propone ayudar en los problemas sociales de tal manera que trata de generar alrededor600.000 nuevos empleos en los siguientes cuatro años 

y el Artículo 1O. Sistema de Protección social busca mejorar los situcion social mediante el derecho a la salud, la pensión y al trabajo. 

Su similtud es que estas informaciones tratan de mejorar y beneficiar la calidad de vida del individuo en la sociedad por medio de normas establecidas.

15. Cuáles son las características del fondo de prestación social creada por el estado y cuáles son sus funciones

Características del fondo de prestación social:

Una cuenta especial de la Nación

Sin personería jurídica

Adscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Busca el beneficio de la sociedad.

Su función es financiar programas sociales que el Gobierno Nacional defina como prioritarios y aquellos programas y proyectos estructurados para la obtención de la paz.

16. Analice el origen de los dineros de financiamiento del fondo de 

protección social y proponga otras fuentes de posibles recursos económicos

Otras fuente de posibles recursos económicos podrían ser el aporte del estado mediante impuestos recibidos y realizar eventos para recibir grandes ingresos .

17. LEA EL SIGIENTE ARTICULO Artículo 25 28 29 51 ley 789 de 2002.

ESCRIBA EN QUE HA BENEFICIADO ESTA LEY AL TRABAJADOR COLOMBIANO. 

R/: El trabajo en domingo y festivos se remunerará con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.

18. CONSULTE OTRAS LEYES QUE LE DEN PROTECCION A LAS PERSONAS COLOMBIANAS

R/:

· Ley100del1993

· Ley de Proteccion al Adulto Mayor

· El régimen de pensiones

· Atención de salud

· Sistema general de riesgos profesionales

19. LEA EN INTERNET CONTRATO DE APRENDIZAJE SENA.

Y TENGA EN CUENTA SUS CARACTERISTICAS EDAD MINIMA APOYO DE SOTENIMIENTO MODALIDADES TERMINACION DEL CONTRATO INCUMPLIMIENTO DE LA RELACION DE APRENDIZAJE POR PARTE DEL APRENDIZAJE, TENGA CLARIDAD ACERCA DE LOS DEMAS ASPECTOS CONTEMPLADOS EN EL CONTRATO DE APRENDIZAJE.

R/: Es un contrato de formación no superior a dos años, donde una persona recibe formación teorica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa que proporciona elementos para desarrollar su función.

La edad minima para celebrar el contrato es de mayor de 14 años que haya estudiado sus estudios primarios o demuestre tener un conocimiento equivalente.

El apoyo de sostenimiento mensual se hara de acuerdo a que tanto la persona se esfuerce en hacerlas.

Cuando la relación de aprendizaje culmine por cualquier causa, la empresa patrocinadora deberá informar al SENA.

MODALIDADES DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE:
Para el cumplimiento y vinculación de los aprendices, la empresa patrocinadora, atendiendo las características de mano de obra que necesite, podrá optar por las siguientes, modalidades:

a) La formación teórica y práctica de aprendices en oficios semi-calificados en los que predominen procedimientos claramente definidos a partir de instrucciones específicas cuando las exigencias de educación formal y experiencia sean mínimas y se orienten a los jóvenes de los estratos más pobres de la población que carecen o tienen bajos niveles de educación formal y experiencia.
b) La formación que verse sobre ocupaciones semi-calificadas que no requieran título o calificadas que requieran título de formación técnica no formal, técnicos profesionales o tecnológicos, de instituciones de educación reconocidas por el
Estado y trabajadores aprendices del SENA.
c) La formación del aprendiz alumno matriculado en los cursos dictados por el SENA de acuerdo con el artículo 50 del Decreto 2838 de 1960.
d) La formación en instituciones educativas debidamente reconocidas por el Estado y frente a las cuales tienen prelación los alumnos matriculados en los cursos dictados por el SENALa formación directa del aprendiz por la empresa autorizada por el SENA. La formación en las empresas por jóvenes que se encuentren cursando los dos (2) últimos grados de educación lectiva secundaria en instituciones
e) aprobadas por el Estado.
f) Las prácticas de estudiantes universitarios que cumplan con actividades de 24 horas semanales en la empresa y, al mismo tiempo, estén cumpliendo con el desarrollo del pensum de su carrera profesional o que cursen el semestre de práctica, siempre que la actividad del aprendiz guarde relación con su formación académica.

20. LEA EN LA CONSTITUCION COLOMBIANA LOS ARTICULOS 48 Y DEL 53 AL 57 Y CONCLUYA DE QUE MANERA EL ESTADO HA CUMPLIDO CON ESTAS LEYES.

R/: En los artículos 48, 53 y 57 hablan acerca de cómo la constitución debería efectuar todas las leyes y lo relaciona mucho con lo que Colombia quiere garantizar respecto al campo del trabajo y la seguridad social,en conclusión el gobierno Colombiano no lo cumple pues muchas veces se preocupa por otras cosas y no por la seguridad social.

21.DIRIGIRSE AL SIGUIENTE BLOG http://shani5905.blogspot.com/ LEER DEBERES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR Y ESCRIBIR LAS VENTAJAS DE LOS ASPECTOS QUE AQUÍ SE TIENEN EN CUENTA EN CUANTO A DERECHOS COMO TAMBIEN DE QUE MANERA NOS AFECTA EN NUESTRA FORMACION PERSONAL EL NO CUMPLIR CON LOS DEBERES

R:/ Estos derechos son positivos para al trabajador ya que son reglas que ayudan y facilitan el desarrollo del la labor del trabajador de una manera justa y los deberes afectan en nuestra formación personal al no cumplir con ellos.